为满足成宜公司日常生产经营管理需求，根据蜀道高速集团2023年招聘工作安排，6月15日，成宜公司开展内部选聘人员面试，并邀请蜀道高速集团人力资源部相关负责同志担任本次面试外部评委。

本次面试工作分为自我介绍、评委提问两个环节，针对一线生产岗位工作需求进行提问，考察应聘人员的语言表达、应变能力及性格特征。 

此次选聘工作做到公开选聘、程序严谨、监督严格，确保应聘人员公开透明。根据评分结果，公司将形成拟录用人员名单，并按照招聘管理制度和相关程序完成后续工作。