7月19日，成宜公司党委召开2024年理论中心组第五次专题学习会，公司党委书记、董事长杨大伟主持会议。公司领导班子成员、党务工作部（人力资源部）负责人及相关工作人员参加会议。

会议深入学习贯彻中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报，习近平总书记近期关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神，习近平总书记在中共中央政治局第十四次、第十五次集体学习时的重要讲话精神等内容。公司领导班子成员以“企业合规内控与法治建设”为主题，进行交流研讨。

会议指出，合规内控体系建设是企业行稳致远和可持续发展的基石，全面加强法治建设、推进合规管理是有效应对日趋复杂的外部环境的现实需要。要结合成宜公司实际，通过强化合规内控管理，夯实发展基础，增强企业核心竞争力，走出一条创新驱动、内生增长的内涵式发展之路，保障企业高质量发展实现基业长青。

会议强调，一要提高政治站位，深刻领会法治合规重要意义及内涵。要深刻领悟企业高质量发展的内涵不是盲目的扩张，发展得越快越要守规矩、讲底线，任务越重越要强基础、防风险。抓合规内控，必须坚持依法治企，才能行稳致远。二要压紧压实责任，将法治合规嵌入企业治理的各个环节。坚持党的领导，把加强党的领导贯穿合规管理全过程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，准确把握董事会“定战略、防风险、做决策”的核心作用，持续提升经理层“谋经营、抓落实、强管理”的经营能力。三要完善运行保障，整合各要素投入及协调配合。把合规要求与成宜智慧高速业务领域的内部控制、风险管理、合规管理紧密结合，科学构建高效、全面的合规内控管理体系，持续完善合规内控管理运行机制，整合各要素保障，为法治合规工作提供必要条件。四要加强合规文化宣传建设，增强全员依法治企意识，树立合规价值理念，营造浓厚的法治合规文化氛围，提升企业发展软实力，不断推进企业治理取得新成效。